POUR LES VALEURS QUE NOUS PARTAGEONS

Sarah épouse les valeurs de BIC avec passion : La profonde camaraderie et le travail en équipes transversales que j'ai découvert ici stimule l ingéniosité, essentielle pour rester au top. Tout le monde agit de façon responsable vis-à-vis de la marque, des clients, des actionnaires et de toutes les autres parties prenantes... Nous avons suffisamment d'autonomie pour prendre des initiatives qui vont leur simplifier la vie. Et l éthique est essentielle à tous les niveaux . Avant de quitter la côte ouest des États-Unis, l'expérience de Sarah dans le domaine associatif lui a donné une sensibilité particulière aux engagements environnementaux et sociétaux de BIC. Des causes comme 'Adopte une classe', United Way ou la multitude de programmes encourageant le bien-être et le développement des employés montrent que BIC s'engage pour le futur... et pour notre futur ! Est-ce que j'ai dit que j'aimais mon travail ?

Sarah Donaldson Associate Trade Marketing Manager/ Shelton, Connecticut, États-Unis Fan de BIC depuis 2012

FOCUS

THE PEOPLE PROMISE : L'ENGAGEMENT DE BIC ENVERS SES COLLABORATEURS Comme l'explique Alison James , Directrice des Ressources Humaines The People promise résume ce que nous voulons offrir à nos collaborateurs, en termes de récompenses, de style de management, de culture ou d'environnement de travail, en échange de leur engagement et de leurs performances. Ce programme a été conçu pour attirer, développer et retenir les talents dont BIC a besoin. The people promise de BIC a été construit à partir des recherches fondées sur les enquêtes menées auprès des employés, des contributions de 15 groupes de travail dans le monde et d'échanges avec l'équipe de direction. L'initiative a peu à peu été déployée à l international en utilisant des exemples locaux pour lui donner vie, avec un slogan invitant les collaborateurs présents et futurs à libérer le meilleur de soi-même ! The people promise renforce l'idée que les individus sont au cœur de la philosophie de BIC.

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